Aan het werk in De Wijk, Drenthe als regie agogisch hulpverlener?
In de categorie Medisch/Zorg is een vacature vrijgekomen voor de functie van Agogisch (Regie) Hulpverlener. Je werkt hier in de Gezondheidszorg/Welzijn branche.
Je kunt per 09-05-2024 beginnen en de einddatum is op 8-7-2024. Je kunt aan de slag met een Vast contract.
Iets voor jou? Solliciteren kan eenvoudig. Tot nu toe hebben onbekend mensen gereageerd op de vacature Agogisch (Regie) Hulpverlener.
Wees er snel bij, zodat je kans maakt op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek als Agogisch (Regie) Hulpverlener.Â
Wat heb je nodig naast een goede motivatie om voor deze baan in aanmerking te komen? Je schoolniveau moet minstens HBOÂ zijn. De functie is voor minimaal 24 uren in de week met een maximale werkweek van 34Â uren.
In het kort over deze vacature in De Wijk:
 Salaris indicatie | Minimaal 3863- 3863 |
 Werkperiode | 09-05-2024 -8-7-2024 |
 Werkuren | 24-34 |
Locatie | De Wijk,Drenthe |
 Opleidingsniveau | HBO |
 Contracttype | Â Vast |
 Branche | Â Gezondheidszorg/Welzijn |
 Functietitel | Hulpverlener |
 Direct solliciteren | https://ggzdrenthe.nl/werken-bij/vacatures/agogisch-regie-hulpverlener-forensisch-psychiatrische-kliniek-de-sluis-10720 |
Contact opnemen over deze vacature voor meer informatie of om te solliciteren? Dat kan via Unknown door naar het volgende email adres Unknown ter name van Unknown te mailen. Bellen is ook mogelijk via Unknown. Vraag daarbij naar Unknown Unknown.
Zelf je vacature uitzetten via deZwartsluisgids.nl? Neem dan contact met ons op.
Lijkt de vacature Agogisch (Regie) Hulpverlener in De Wijk iets voor jou? Dan kan je direct solliciteren. De volgende tips kunnen je helpen om de baan als [zb_mp_title] te bemachtigen:
Â
Niet de vacature die je zoekt? Bekijk ook onze andere vacatures in Zwartsluis.
Laat dit artikel viral gaan in Zwartsluis, deel het met je vrienden!
Auteur
Vacatures worden verzamelt door de redactie van deZwartsluisgids.nl. Jouw vacature insturen? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
